jueves, 13 de octubre de 2016

Cineleco S.A.S


Convocatoria

Nombre Comercial: CINELECO S.A.S
Perfil de la Empresa: Somos una empresa dedicada a la distribución y comercialización de productos, materiales e insumos eléctricos a nivel departamental y nacional, en pro de satisfacer las necesidades de nuestros clientes, garantizando la calidad en los productos que ofrecemos.
Cargo: jefe  de bodega
Área del cargo: BODEGA
Años de experiencia totales: 10 años
Años de experiencia en el cargo: 4años
Ciudad: BOGOTA D.C
Salario mensual: $1500.000
Nivel de estudio: profesional
 Cantidad de vacantes: 2
Fecha de publicación: 12/10/16
Fecha de vencimiento: 12/10/16 



Misión actual Cineleco S.A.S


Aprendiendo de la experiencia en la que se basan las culturas orientales, donde la suma de los sueños hace parte del crecimiento, de esta manera se convierte en propósito hacer lo mejor por satisfacer las necesidades de las personas que de alguna manera creen en nuestro sueño y nos respaldan con sus propios sueños, formando así un cambio responsable, respetuoso y equitativo en pro del crecimiento de un país.

 Misión Propuesta 

Somos una empresa dedicada a la distribución y comercialización de productos, materiales e insumos eléctricos a nivel departamental y nacional, en pro de satisfacer las necesidades de nuestros clientes, garantizando la calidad en los productos que ofrecemos.

Visión actual Cineleco S.A.S


La solución a la principal preocupación corporativa de Cineleco S.A.S, resulto siendo el propósito corporativo; el cual es mantenernos firmes a pesar de la discontinuidad que el tiempo produce constantemente, ofreciendo así estabilidad para la gente que de alguna manera cree en nuestro proyecto, dándoles la confianza de que se encuentran en el lugar correcto; en una empresa que ¡sí! Busca un liderato en el mercado en el que operamos, pero más que esto se busca perdurar con el tiempo pese a los problemas que se puedan presentar. 

Visión propuesta

En el 2019 Cineleco S.A.S será una empresa reconocida en el mercado eléctrico por su distribución y comercialización de productos, materiales e insumos eléctricos, con una amplia cobertura a nivel nacional, en función de las necesidades de nuestros clientes





    Políticas


La empresa promueve la protección del medio ambiente a través de programas de reciclaje, clasificación de los residuos generados por las operaciones de la empresa
Con el fin de establecer una empresa sólida en el mercado esta política busca desarrollar una mejora continua en los procesos de la empresa, de igual manera el control de la mercancía y el apoyo de los colaboradores tanto internos como externos
Para Cineleco S.A.S no es suficiente solo vender, para nosotros es importante que el cliente conozca que existe una empresa detrás de los productos, y que nos interesa conservarlos, a través de un contacto después de la venta.
Servicio al cliente 
Las necesidades de los clientes son de su importancia para nuestra oganzacion es por tal motivo que se genera el compromiso de calificar los esfuerzo en la calidad y la satisfacción del cliente. 





   Objetivos


  • ·         Comercializar y distribuir productos eléctricos en la ciudad de Bogotá
  • ·         Fortalecer el desarrollo empresarial a través de alianzas comerciales
  • ·         Garantizar la sostenibilidad económica de la empresa


             Planeamiento estratégico







Estructura Organizacional













    Coordinación y División del Trabajo

Gerente
Planear, organizar, dirigir y controlar departamentos responsables por registros administrativos, inventarios, servicios de seguridad, admisiones y otros servicios administrativos no clasificados.

Sugerente
Planear, organizar, dirigir y controlar áreas o departamentos de la empresa.

Asesor comercial
Asesorar actividades propias del proceso de la venta. Venden mercancías y servicios no técnicos para clientes mayoristas, al detal, comerciantes, industriales y profesionales

Jefe de bodega
Planean, organizan, dirigen y controlan las operaciones de empresas de transporte aéreo, terrestre, ferroviario o marítimo y de compañías o departamentos responsables por el transporte, almacenamiento, distribución y movimiento de bienes bajo la dirección de un gerente general.

Coordinador de despachos

Supervisar, coordinar actividades y personal de la empresa

Auxiliar Almacén y Bodega

Recibir, clasificar, registrar, almacenar y despachar repuestos, suministros, insumos, materiales, insumos y equipos para el uso de empresas o venta al público


Conductor
Conducen camiones pesados para el transporte de bienes 

Cajera
Procesan transacciones financieras de clientes, brindan información sobre los servicios y productos de la Entidad

Auxiliar contable
Calcular, preparar y procesar, facturas, cuentas por pagar, cuentas por cobrar, asientos contables, presupuestos y otros registros financieros, de acuerdo con los procedimientos establecidos en la empresa

 Auxiliar cartera y cobranza
Recaudar pagos de cuentas vencidas y cheques sin fondos, ubicar a los deudores para convenir formas de pagos

Revisor fiscal
Controlar y verificar las cuentas financieras de la empresa

Contador
Planear, organizar, administrar sistemas contables de personas naturales o empresas.







    Criterios del trabajo




                 Corriente de trabajo




Estructuración de roles
                                                           
CARGO
CÓDIGO CNO
ESTRUCTURAR ROLES
EXPECTATIVAS
Cajera
6323
Registra y recibe pagos, arqueo y manejo de valores
Verificar valores, orden, facturar, honradez , responsabilidad
Asistente contable
1231
Llevar registros de transacciones financieras, control diario de entradas y salidas de operaciones financieras
Verificar soporte de facturas, comprobantes de cuentas, matemáticas financieras
Gerente
0114
Planea, organiza, dirige y controla las estrategias administrativas de la empresa
Planea, dirige, da órdenes, autoriza las áreas y estrategias de la empresa
Auxiliar de bodega y almacén
1371
Recepción y salida de la mercancía, descargar con el sistema, control de registro y firmar facturas de recepción
Recibir y clasificarla, registrarla y distribuirla
Auxiliar cartera y cobranza
1334
Recaudar pagos, notificar moras, verificar soportes
Matemáticas financieras, orientación al servicio
Conductor
8471
Vigilar y verificar la mercancía, transportar
Licencia de conducción, honradez y responsabilidad.
Revisor fiscal
1111
Vigilar y llevar el control de las finanzas de la empresa
Suma, resta , contabilidad y economía
Jefe de bodega
O812
Planean, organizan, dirigen, y controlan las operaciones de transporte de la empresa.
Licencia de conducción, bachiller y experiencia
subgerente
0114
Planea, organiza, dirige y controla las estrategias administrativas de la empresa
Liderazgo, toma de decisiones, control.
Asesor comercial
6311
Desarrollan  las actividades propias del proceso de la venta.
Técnico y secundaria
Contador
1111
Planean organizan y administran sistemas contables de personas naturales y empresas
Normatividad, contabilidad, orden,
Coordinador de despachos
1215
Supervisan y coordinan actividades de empleados como: Auxiliares de Almacén y Bodega, Auxiliares de Compras e Inventarios, Operadores de Radio y Despachadores, Programadores de Itinerarios. 
Matemáticas, orden, manejo de personal, kardex.